前言


很多人以为技术人员可以做一直做下去,但是最近我发现这个观点不完全正确,因为能一直做下去的技术人员非常稀少,因为不同的年龄段,公司对技术人员的要求会不一样,如最近传言华为计划裁掉40岁以上的程序员,首先我认为肯定不会裁掉所有40岁以上的技术人员,如CTO或高级技术专家不会被开,因为他们达到了40岁技术人员应该达到的能力,而那些没有达到该年龄段能力的技术人员会被淘汰。

为什么现在各大公司招技术人员这么难还会有公司裁员呢?


因为公司需要换血和降低成本。换血意味着希望进入一些新鲜或者优质血液,让团队能正向发展,新鲜的血液积极性高,潜力好,如刚毕业的学生或工作几年的技术人员。优质的血液,意味着技术能力强,能影响团队技术方向,如某个领域的技术专家,能影响团队事倍功半。


如果你是公司老板,一个工作三年的技术人员和一个工作10年的技术人员能力差不多,而三年的更有技术激情,十年的还要照顾家庭,工资还比三年的多几倍,你会选择留下哪一个呢?是不是会开掉10年的技术人员,再招聘几个三年的呢?这就是现实的残酷。那个十几年工作经验的技术人员离职后开始找工作,但是找到合适的工作会非常困难,首先你的工资基数很大,你期望下家公司能给你更高的薪水,新公司也会考虑招聘你的投入产出比。


所以技术人员需要居安思危,不要被眼前的高薪冲昏了头脑,小富则安是短暂的,逆水行舟才是技术人员走的路,所以我认为技术人员需要以五年为一个技术周期,每个技术周期上都要上升一个技术层级,否则随时可能会被淘汰掉,各层级建议和要求如下:

应届生 -
扎实的技术基础,有技术热情。应届生技术人员我建议进入BAT这样的大型互联网公司,虽然辛苦点,但是工作几年后,技术能力和视野会大于很多工作10年的技术人员。

注意点:系统化的学习技术,研究技术而不是使用技术。

工作5年 - 在技术上做到知其然知其所以然,对用过的技术框架都能知道技术原理和优缺点,多实战少纸上谈兵,学会总结。具备独立分析和解决技术问题的能力。


注意点:很多候选人用过N年JDK,就认为自己精通JAVA,但是面试的时候发现JDK的源码都没看过。我面试阿里的时候,也不明白为啥要问JDK源码或垃圾回收机制,但是当我去解决复杂的线上问题时,我才发现对源码或原理不熟,很难查到问题所在。如果你在小公司或非互联网公司没有这样的技术场景,可以尝试提高下业务架构能力或者利用业余时间实战并钻研技术。

工作十年 -
有大型系统架构经验和技术亮点。架构经验需要在大公司有实战经验。技术亮点就是在某个技术上达到专家级别,当同事遇到某个技术问题会来咨询你,比如遇到Redis问题解决不了时会来找你。短短几句话要求非常高,招聘的时候很多技术人员都卡在这个阶段,需要有很好的技术积累和背景。


注意点:很多技术人员开始转向管理,结果技术和管理都是半桶水,技术首先要达到一定的深度再考虑管理方向。小公司技术总监,技术停留在用,很多技术原理都不知道,如何做技术规划呢?

工作十五年 -
要有很强的业务和技术规划能力,在公司内有影响力,可以影响团队和公司的技术发展方向。也可以尝试换下工作,去成长性好的公司做技术总监,扩展下技术视野。

十五年以上 - 这个我说不好,欢迎通过评论提建议。

如何进入BAT

达到以上要求就可以进入BAT,但是我分析了下最简单进入BAT的方式是工作5年以内的技术人员,因为应届生要求TOP院校的TOP学生,工作八年以上的要求又非常高。

主要用到的技术栈

面试大公司基本都会问的技术,也是大公司经常用到的一些技术

性能调优

性能优化如何理解

* 性能基准
* 什么是性能优化
* 衡量标准
JVM调优

* jvm虚拟机的内存解析
* 垃圾收集器
* 实战调优案例与解决方案
* JVM运行时区
Java程序员性能优化

* 优雅的创建对象
* 注意对象的通用方法
* 类的设计陷阱
* 泛型需要注意的问题
* java方法的那些坑
* 程序设计的通用规则
Tomcat

* 线程模型分析
* 生产环境配置及调优
* 运行机制及框架
Mysql

* 探析BTree机制
* 执行计划深入分析
* Mysql索引优化详解
* 慢查询分析与SQL优化
应用框架源码解读

* Spring IOC
* Spring Aop
* Spring MVC
* Spring5的新特性
* Mybatis
Spring IOC

* SpringFrammework体系结构
* 源码分析
* BeanFactory源码分析
* BeanDefiniton源码分析
* Bean生命同期
* 依赖实现
Spring Aop

* Aop源码分析
* transaction事物分析
* Springcache框架源码分析
Spring MVC

* MCV简介与设计思想
* SpringMVC组成
* 源码解读DispatchServlet
Spring5新特性

* 容器增加
* 函数式编程
* webFlux模块介绍
* kotlin介绍
* Testing改进
* 兼容性问题
Mybatis

* mybatis组成
* 核心源码分析
* 手写Mybatis
分布式架构

互联网分布式架构是非常重要的一个技术,基本上所有的大公司都会用分布式

分布式架构思维

* 大型互联网架构演进过程
* 架构师应具备的分布式知识
* 主流分布式架构设计详解
架构开发基础

* 多线程开发
* 高性能NIO框架
架构核心服务层技术

* 服务的前世今生
* 深入理解通讯协议
* 基于 分布式RPC解决方案
* dubbo全解析
架构关键基础设施

* 分布式环境指挥官zookeeper
* 分布式消息通讯异步与MQ
* 分布式缓存
* 数据存储SQL&NoSQL
* 高并发分流技术Nginx
分布式解决方案

* 分布式解决方案
* Session跨域共享实战
* 分布式事物解决方案实战
* 分布式锁解决方案实战
* 分布式单点登录实战SSO
* 分布式调度任务系统
* 分布式配置中心
微服务架构技术

微服务这块应该不用多说了,知道微服务技术的至少能多加5k薪资

* SpringBoot
* SpringCloud
* Docker虚拟化技术
SpringBoot

* 与微服务的区别于联系
* 快速构建SpringBoot工程
* SpringBoot核心组件剖析
* 快速集成mybatis实战
* 快速集成Dubbo及案例实战
* 构建集成 redis及案例实战
* 构建Swagger插件实现API
* 管理及接口测试体系
SpringCloud

* Zuul路由网关详解源码探析
* Ribbon客户端负载均衡原理
* Feign声明式服务调用方式
* Eureka注册中心构件
* Config配置服务中心
* svn、git快速集成
* Sleuth调用链路跟踪
* BUS消息总线技术
Docker虚拟化技术

* 介绍、安装与使用
* compose部署脚本
* service服务编排
* redis分布式集群部署
* docker file构建
* 通过maven插件打包镜像
* 部署及运行应用程序kubernetes编配
* 构建Mysql集群实战
* 高可用SpringCloud微服务与docker集成实现动态扩容实战
团队协作开发

这个是常用的开发工具类的,提升团队效率

* Git
* Maven
* Jenkins
* Sonar
加群:795632998获取往期Java高级架构资料、源码、笔记、视频

Dubbo、Redis、设计模式、Netty、zookeeper、Spring cloud、分布式、

高并发等架构技术,获取以下资料

架构师视频资料