在互联网行业,作为一名技术人员,大部分人都有换工作的经历,不过在职业生涯内,换工作的次数也是非常有限的(个人觉得超过2位数就算是比较频繁了),每一次换工作,都算是人生的重大选择,都有可能决定今后的命运。因此作出这个选择前,都很有必要进行全面分析,做到三思而后行才比较科学,最近一名6年的php程序员就要面临一次这样的选择,在选择之前,他想听听网友们的意见。


据这名php程序员所说,他今年已经30岁了,目前待在中等规模的互联网公司,在某个领域做得不错的,有美股上市的互金公司,最近他产生了一种想法,想去外包公司给华为做外包,这么做的主要原因是离家近点,稳定点。对于这个行业来说,30岁的年龄也算是不小了,每一步选择更应该慎重点,因此他想听听网友们的建议,那么接下来,我们就看看网友们是怎么说的吧!

阿里巴巴员工:好好的去外包干嘛,去华为也得是作为正式工啊

上世是朵花:据楼主所说的意思,现在是他职业瓶颈,架构又没怎么做过,管理经验又不足,基础不好,也不想去大公司。

网友一:谁和你说华为稳定的

上世是朵花:他主要的意思是这份工作离自己近,他说的稳定是这方面的意思。

网友三:刚从华为外包出来,打死都别去

上世是朵花:看来这名网友是过来人了,不过部门很多吧,每个部门的情况也是不一样的。

网友四:那些也是外包的后台很烂的,文档要传输的参数都木有。

上世是朵花:对于做技术的来说,有时比较痛苦的事情就是没有文档,只能看代码。

网友五:外包累死你


上世是朵花:这话狠了,外包公司也有一定的规范制度,不至于,我接触过这样的同事,之前有一个运维同事在我们作为外包驻场,他的事情是有我们安排,实际要做的事情比我们研发要轻松。

网友六:不想去大公司996,去外包公司就不会996了?华为外包出了名的加班不要命的节奏

上世是朵花:这点楼主已经考虑到了,在面试前他与面试官沟通过了,据面试官所说,他们的项目组不怎么加班,看来,加班不加班与那个项目组关系很大了。

网友七:亲身经历,外包的后端堆接口参数连个文档都没有。外包是干活的,正式员工是负责指挥,心累。


上世是朵花:这名网友是过来人,他是这么描述的,不过我个人倒是认为正式员工不一定是纯指挥的,他们也是需要干活的,可能他们做的是核心业务,把一些边缘的业务交给外包。


单从这个事情来看,6年php,30岁,不错互联网公司,看这些标签,然后又是转到了外包公司,感觉是一个不成熟的决定,不过听了楼主自身的一些说法,感觉他这么选择并不是冲动之举,他也有着他自身的理由,虽然大家都是持反对意见,大家反对最多的就是加班重,累,没文档等,我想,楼主作为6年开发经验,对这个行业也算是资深的了,这些因素他也会考虑到,至于加班的事情,要看具体做的项目了,反正,每一个行业都不是那么完美的。除此之外,我个人觉得楼主的前期规划的不算是太好,按理说应该往架构方向与管理方向转型,这个年龄做外包不明智,不过,我并没有否定楼主的选择,走不同的路看不同的风景,也许在这样的情况,也许能得到另一份不错的收获!

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