今天上午面了一下招银网络科技,下面来总结一下吧。

这次过去,大家都有三面,一面技术基础面试,二面项目情况面试,三面HR面试。

一面:

面试官根据我的情况,跟我确定了一下我的岗位方向,是否需要转换职位,转换成数据挖掘岗位,我是先坚持算法岗位的。

所以就开始就按算法岗的要求对我进行了面试

1)快速排序的算法原理和复杂度,为什么复杂度是n*logn, 什么时候是做好的情况,什么时候,是最差的情况?

2)堆排序的原理,实现过程,代码实现。

3)最长使用的python包,我说用pandas,写了个表格数据的生成。

4)汉诺塔游戏,编程实现,没有回答出来。

5)一个问题代码思路,0-6个人,0-6编号的工作,每个人胜任一些工作,比如006,代表0号员工能胜任0号和6号工作,

下面有输入,006,124,213,345,413,546,612. 编程实现,每个人分配到他能胜任的工作,并且每个工作不会被不同的人去做。

提示:用回溯法

6)B+树,和B树的概念

7)图的数据结构

8)SVM和LR的模型区别,我分别的适用场景。

二面:


直接问了我壹账用的用户画像业务的实际情况,从数据的获取,选用什么维度的数据(,他让我把这些维度的数据挨个写出来,名称),然后对于这些维度的属于,采用的什么样的方法,来进行数据的预处理,怎么从业务的实际角度去理解数据,再去找合适的模型,来建模。

这里我回答的不好,因为我的项目并不是实际的实习时候的项目,所以将不出来实际的数据处理方式,所以这里我要再总结一下。

三面:HR面

先就把各种证件的原件给了面试官看,面试官针对整个的学习经历,各种聊一些,比较简单。