作为一名技术人员,新到一个公司都要先熟悉一下公司所在的平台,然后才能开展后续的工作,毕竟每个公司使用的技术框架不太一样,开发的规范,各项操作流程都有一定的差异,这也是普遍的现象,不过有的公司在这方面相对简单一点,用的是开源框架,入职的新人也很容易上手,没有什么繁琐的流程可以学习,总之这还是要看具体情况,近期,一名程序员网友就发帖诉说了自己的一些情况。


据这名程序员网友说,他是刚上班第一天,就被安排修改项目中的bug,
可是令他委屈的是他什么东西都还不知道呢,觉得无从下手,比如问题怎么触发,线上代码如何下载,需要部署什么样的研发环境,等等,总得有一个人告诉他之后才可以开干,看了他的情况,觉得的确是挺尴尬的一件事情,针对这样的情况,让我们一起看看其他网友们都有什么办法吧!

网友一:攒了一堆bug就等你来呢

上世是朵花:单看描述也不好下结论,可能情况的确有点迫切吧。

网友二:随意发挥吧…既然他们放心你还有啥担心的


上世是朵花:那也不能随意啊,交给自己的事情,还是必须得负责任的,如果不了解情况,就先问一下,搞清楚了再下手,有的时候宁可不去改,也不要稀里糊涂乱改,要对线上环境有一种敬畏感,这是程序员应有的职业素养。

网友三:快跑哈哈哈哈 你就是去填坑的,鉴定完毕

上世是朵花:也不一定啊,有的小公司就是这样的风格,不会给每一个人太长时间去熟悉平台,公司的框架也很简单,基本上就要求很快就能干活那种。

网友四:可以看出你们用人有多紧缺了

上世是朵花:有的小公司就差不多这样,都是来之后就能马上干活的,不过,如果太急,就有点欲速则不达。

网友五:这有啥 见过入职第二天让出运营方案的嘛?

上世是朵花:可见,这是一名运营的同学,说明每个行业都有类似的情况。

网友六:第一天就敢让你上手,公司很信任你啊

上世是朵花:既然招进来肯定是信任才招进来的,既然是这种情况,那就尽量先把事情整明白再下手修改吧。


网友七:我应届生第一天入职,就是改bug,开发文档,代码注释,需求文档,要啥没啥,不也照样上,拿人钱财替人消灾,项目部署我还是去翻history文件,万幸还在。


上世是朵花:这名应届生网友有着类似的经历,不过看样子,他的学习能力还是很强的,体现了年轻人爱学习的特性,没错,没有事情是很easy的,只有有一定的难度才能激发我们的战斗力,不是么?

网友八:和你一样,第一天让我查线上BUG,第二天开始接项目需求,我是做后端的,让我改造前端界面…今年年终拿了就准备走了

上世是朵花:作为web端开发,有时调一些前端页面也是时有发生的事情,这个也是正常的,看你怎么认为了,每个公司都有不同的文化与氛围。


这名网友说的情况可以理解,在一些小公司会出现这种情况,他们在人力成本上控制也是很严格的,来了就希望能尽快产出的那种,这种情况,从某种程度上也是可以理解的,不过像楼主这种情况,也没必要过于慌张,更不能随便修改去应付,对线上的环境还是应该保持敬畏的态度,在没熟悉情况之前,先观察,了解,有必要的情况再去问人,等整明白了,确保安全的情况下再去修改,这才是程序员处理问题的正确姿势,如果糊里糊涂的去改,是不负责任的态度,这种做法并不可取,有些时候胆大是没错,但是前提是要细心,在对事情有所了解的情况下的大胆,只有了解前因后果,再去修改调整才能多一份从容与淡定。

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