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最近换了个公司，从五月底开始面，面到7月初，面了有快二十五家公司。我是一个喜欢总结经验的人，每经过一场面试，我都会记录知识点，哪里有错的。往往机会都是留给有准备的人。到现在已经找到满意的工作了，对自己这段痛苦的面试做个总结。
首先，说一下自己的劣势，大家可以参考一下自身情况。
1.14年3月开始到上海工作，面试的时候是18年5月到7月，四年多的经验。分析：工作时只注重效率和结果，没怎么去查看底层的实现，再加上我也不是一个主动坚持学习的人。很多项目中用到的框架和中间件知其然而不知其所以然，对于技术领域来说，总结和沉淀的不够。
2.学历是个大专。分析：这个还是很有影响的，有工作经验后，公司对学校的要求就没那么高了，但是只是大专学历就有问题了，很多公司招聘根本都不招大专的，也就是你投的简历基本都不会被查看。这个我强烈要求不是本科或本科以上的进来去考一个本科的学历。唉，学历真是个敲门砖，你连门都进不去，那怎么还能好好的玩耍了。
3.前一家公司是传统电信行业，加入项目组时，项目已经上线有段时间了，我们的任务就是有需求就开发，有bug就优化，其他时间就聊骚，各干各的，工作一年多跟在养老一样，用一句话说就是编程5分钟，扯淡2小时，项目经验严重不足，没开发过很难的需求。分析：这一点是最伤的，公司招有经验的就想看你都干了些什么牛批的东西，结果你告诉面试官我写的需求都是垃圾。
毕竟工作了这么久，还是有一点长处的，不然四年就白活了！
1.良好的沟通交流能力。分析：这个能力不会是关键性的，但是可以加分。
2.较强的学习能力和逻辑思维能力。分析：有些公司和面试官还是比较看重一个人的学习能力的，经验代表着你现在在什么级别，而学习能力则代表着你将来能到达什么级别。在工作项目中学习成长是比较快速的，如果你是一个不能主动坚持学习的人，那就在工作中不断地学习吧。
看了我的优劣势介绍，你会发现我的优势相对于我的劣势来说，简直不值一提。我自己对此也有清晰的认识，因此从过完年之后，我就开始抓紧空闲时间学习。
1.看面试题 正常人第一步肯定都会看面试题，我也不例外，在看的过程中，我发现有些文章写的不错，对我帮助不小值得推荐
2.深入学习 在看面试题的过程，你会遇到一些自己没接触过的或者以前没深入学习过的知识。
熟悉项目
找出自己工作以来开发过的最叼的功能，将整个功能的流程和涉及的东西吃透。项目是面试中必问的环节，一般是以一个功能点为基础展开问，因此你必须对这个功能有很深的认识，不能有模糊的地方。如果有时间，能把涉及到的知识点也搞懂最好。
做面试题 有不少公司是有面试的，如果你没有准备过，很容易在各种小地方犯错，建议去一些面试题网站多做些题目。
学习记录 把自己每天的学习时间和学习内容记录下来，可以让自己更有动力的学习，学习是一个枯燥的过程，你必须让自己时刻保持有动力。
投简历、约面试环节
1.在哪些网站投？ 拉勾网、BOSS直聘、猎聘网。
2.是否该海投？ 投简历分为两个情况。
1）没有社招面试经验：建议采取海投的方式，只要职位要求跟自己比较匹配都可以投，累计面试经验。这个环节可以把投简历的网站增加两家：智联和无忧。
2）自认为社招面试经验已经足够：投那些职位匹配、公司满意的职位。公司评价可以去看准网、百度、知乎等查询。
3.一天约几家面试合适？
最理想的情况为2家面试，上午一般在10点左右，下午一般在2点左右。建议把理想的公司放下午，因为下午的时间比较充足，可以让公司更充分的了解你。我开始面的时候，每次都是上午面的不好，下午面的不错。
4.投简历经常没下文？
我当初也没想到简历筛选这关有这么难，可能是我的简历确实亮点不多，再者HR很多都不是行内人，因此他们看得最直接的就是你上家的公司和你毕业的学校，如果你不是从牛逼的公司/学校出来，可能会碰到和我一样的情况，应对的办法就是多投。
5.是否该裸辞？
我一开始是边上班边投，然后利用调休时间，或者请假去面试。后来，面试机会越来越多，请假太频繁了，自己都不好意思了，并且自己也已经有足够的信心，这个时候我选择了裸辞。裸辞还有一个原因是，在面试过程中你会发现，有的公司要人要的紧，如果你的辞职流程过长可能会导致你错过这个公司。
记住，面试前一天把路线和时间算好，千万别迟到了！
还是那句话，机会是留给有准备的人。
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以及移动端各种框架都有整理），因为小编是从前端开发岗退休下来的线上教育讲师，每晚都会对想学前端的小伙伴直播讲课，因此学习资料都是从公司内部整理出来的精选资料，各个阶段学习前端的人都有一套对应的前端学习资料，资料都放在我的裙内进来就能领取，在此分享给大家。
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