最近,一名 HR 在网上发布了一个内容。该公司表示在招聘简历中找到了华为高管的简历,简历的级别为 21 级,月薪为 27 万,这确实令人惊讶。



华为的等级,估计很多人都不清楚。华为的等级从低到高,数字越高,等级越大,一般的应届生进入的是 13 级,正常的发展速度是 3
年升一级,如果有特殊或重大的贡献,可能在很短的时间内升几级,这是可能的。21 级是华为的一个非常高的水平,相当于二级部门的领导。



对于 27 万月薪的的这位华为大佬,27 万的组成除了基本工资,可能还包括股票分红和年终奖,平均下来一年可能就有27万每月。

然而,前华为员工有表示,每月 27 万,每年约 300 万左右,这对于 21 级华为高管来说并不高。也就是说,还有更高的工资水平。



真是人外有人啊,希望我们能够好好努力,争取有一天也能和他们一样甚至比他们更好。



在我们要脚踏实地,刻苦努力的时候,继续往下滑匿名区,我们又开始怀疑人生了…

我随便截取了两张:





1程序员高薪真的很普遍?

刚入门的程序员,一般都是在8-14K(当然如果是实习生,可能会少一些)。

一直都说,IT行业技术更新比较快,需要不断的去学习,随着你知识的积累,涨工资的机会还是很多的。

如果你想拿高薪的话,我认为地域方面影响还是比较大的。比如,你要是在北上广深等互联网发达的城市,薪资必然会高出二线城市很多,当然也与你的能力挂钩。

你的编程经验和学习能力,比如说,你写的代码从不出现bug,你能够优化公司的代码结构等等。

这些都需要时间和真本事才能够实现。

2不是所有的应届生都是30W!

虽然有很多名企的应届生给到了30W-50W,但是名企优秀毕业生在整个程序员数量中占比多少呢? 这点占比可以忽略不计,大部分名校应届生都只能拿7-12K,
非985、211的会低一些,其它学历会更低。

并且不是所有的企业都是BAT、TMD,也不是所有的程序员都是985、211。

虽然IT行业的平均薪资已经比其他行业的起薪要高,但不是所有的应届生都能拿到30万。

3说说浮躁那点事

很多人都很浮躁,毕竟我们生活在一个节奏很快通讯很发达的时代,地铁是4分钟一班,人跟人的距离只有一个微信视频这么近。


微博微信朋友圈这么普及,谁家发生了一点事情马上就可以众人皆知。“马小五在千锋培训月薪过万了”、“王小二买了一套新房子好几百万哎”、“李四换的新车看起来好酷炫喔。”
在微博知乎朋友圈等社交平台,人们不吝啬的分享着自己的幸福和成就,彷佛好像成功离所有人都很近唾手可得,能不浮躁吗?




但是这些浮躁是没有意义的,即使我们天天观望王思聪,我们跟他的距离也很远。并不会因为是他的粉丝在发财的时候就会喊上我们,把他们崇拜的再狠还是他们过他们的生活我们过我们的生活。

网络世界只是看起来把我们的差距缩小了,其实只是让我们窥探到了他们生活的一角,距离依然是天差地别的。

所以有浮躁的时间,不如去提升自己,静下心去学习一门技术,去优化自己的工作,去提高自己的职业技能,做一点对余生有意义的事情。


这里推荐一下我的前端学习交流群:784783012,里面都是学习前端的,如果你想制作酷炫的网页,想学习编程。自己整理了一份2018最全面前端学习资料,从最基础的HTML+CSS+JS【炫酷特效,游戏,插件封装,设计模式】到移动端HTML5的项目实战的学习资料都有整理,送给每一位前端小伙伴,有想学习web前端的,或是转行,或是大学生,还有工作中想提升自己能力的,正在学习的小伙伴欢迎加入学习。

点击:加入 <http://u6.gg/eUpjy>