©2016-2025 Matools All rights reserved,
粤ICP备17059708号
在大学期间，最后一学期基本上已经结束了专业课程的学习，学生们都会在这一段时间找工作。因为还没有拿到毕业证，只能与公司签订实习合同，这一段时间即是学生适应工作
，也是企业考察实习生能否胜任工作岗位的时间。大多数情况来说，主动权是把握在公司这边的，因此会有不少实习生吐槽自己的实习经历。就有一实习生遭遇了公司的不公正对待，发帖称：垃圾公司，我要回学校毕业领毕业证，提前一星期在钉钉上请假了，老板压根就没看，周五的火车我没去上班，公司电话直接打过来说不用再去公司上班了，你已经被辞退了。感觉好心酸，实习生就不是人了？上了一个半月班，加了快一个月的班，每天到家都12点了，公司说辞就辞了我。批假效率那么低，把我从他们公司的钉钉里面踢出来到挺快的，呵呵。
对于这名实习生的遭遇，网友表示：这样的公司，听上去就不靠谱，不去更好，楼主不要有啥遗憾的。楼主也表示听到被辞退，心里面是又高兴又失落，高兴的是终于离开这破公司了，失落的是又要找工作了，这个时间段不是找工作的好时机。
有网友建议楼主劳动仲裁这家公司，在劳动法里规定公司不可以这样直接辞退员工的，争取拿到赔偿恶心一下这种无良公司，让他们知道实习生不是压榨完就可以辞退的。这名实习生表示对这种事没经验，接到公司人事电话，说我严重违反了公司的纪律，还把实习合同的条约布拉布拉的说了一大堆，我当时都听懵逼了，然后人事说你不说话就是默认了，就挂了电话。
许多和小编一样正在学习与想要学习web前端的同学，我给大家说说我滴群哦，web前端海量知识分享，就是首先是76705，然后再是0771，等待各位的到来，我们一同从入门到精通吧！
各位网友，你们实习程序员都是“任人宰割”吗？
热门工具 换一换